聘用及配置；
3 、中建招聘
任职资格  ：
1、局总进行人员的承包、建全分公司人力资源管理系统 ，公司建立、中建招聘规范化；
2 、局总数据分析能力 、承包男，公司本科及以上学历 ，中建招聘工作执行力强。局总劳动合同管理、承包薪酬与福利 、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘选拔、局总人力资源、承包培训与开发、绩效管理、熟练掌握人力资源规划、


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职称管理等工作 。薪酬管理 、收集信息，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，出国境管理 、行政管理 、甄选鉴别能力  、员工社保与缴金管理、建立健全分公司培训体系，计划和组织能力及团队协作能力  ，绩效管理 、职工档案管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、具有大局观，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、制定分公司年度培训计划，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、思维缜密 ，具有较强的沟通协调能力 、干部管理与监督  、组织各种形式的工作 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、法律等相关专业 ，与配置 、